Vous avez recruté ? Accueillez vos collaborateurs !


Parce qu’attirer et fidéliser les salariés est un enjeu majeur pour les entreprises, la CUA met tout en œuvre pour accompagner les entreprises dans leur politique d’intégration des nouveaux salariés :

  • Mise à disposition de toutes les adresses utiles pour la scolarité de la maternelle aux études supérieures,
  • Mise en relation avec un référent de la CUA pour le logement : dans le Grand Arras, le parcours résidentiel est un facteur d’intégration durable,
  • En cas de besoin, échanges avec l’entreprise sur une stratégie de communication dédiée à faire connaître l’entreprise, son activité, ses métiers et ses recrutements,
  • Mise à disposition du magazine Arras Pays d’Artois à remettre aux futurs salariés dans le cadre des recrutements (1 par saison) : ce magazine assure la découverte de l’art de vivre en arrageois et révèle la diversité du tissu culturel, associatif et sportif,
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Un service sur mesure « Made In Grand Arras » qui s’adapte à votre politique d’accueil et d’intégration.

 

Vous avez besoin d’un coup de pouce pour aider vos salariés à s’installer dans l’arrageois ?

Contactez – nous sur emploi@cu-arras.org

La CUA vous appelle au + vite !